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30.04.2008
Question n°7
7) Le contenu du règlement intérieur
Enfin, en plus des éléments d’organisation précédemment évoqués, quels aspects importants vous paraissent avoir leur place dans le règlement intérieur du Mouvement départemental ?
13:00 Publié dans Participer | Lien permanent | Commentaires (9) | Envoyer cette note










Commentaires
le règlement doit prendre en compte le mode de fonctionnement des commissions pour le projet (composition, mode de désignation, responsables...) et proposer des portes paroles thématiques en vue de créer un équipe cohérente.
Ecrit par : Benoit | 05.05.2008
encore d'accord avec Benoit
Ecrit par : Pierre-Olivier | 05.05.2008
Que ce soit dans les statuts du Modem ou dans le projet de Règlement Intérieur National, à aucun moment, n'apparaît la durée de la période transitoire pendant laquelle plus de la moitié du Conseil National sont des membres issus des autres mouvements politiques fondateurs du Modem (UDF et CAP21). A mon avis, cette période ne saurait excéder une année.
Par ailleurs, à aucun endroit n'apparaît le non cumul des mandats au sein du mouvement ; une des idées très largement partagée par les membres du Modem est celle de redonner une place plus grande à la démocratie dans la vie politique française au détriment de la professionnalisation qui est la règle actuellement. Comment peut-on dès lors accepter qu'un adhérent puisse être à la fois Président d'un Mouvement départemental, membre du Conseil National, membre du Bureau Excécutif, membre de la Commission de Conciliation, mais aussi élu d'un mandat local, national ou européen?
Je pense qu'il faut limiter les mandats exécutifs au sein même du Modem.
Ecrit par : Alexandre | 06.05.2008
Je trouverai pertinent de traiter :
- la parité hommes/femmes
- la place des jeunes
- les investitures : procédure, cahier des charges
- le non-cumul de mandats internes,
- les conditions de renouvellement des mandats internes
- la place de Paris par rapport à l'échelon national
- la discipline interne, les cas de manquement, les mesures encourues
Ecrit par : Sébastien W | 06.05.2008
Et aussi la structure opérationelle :
"Directions" : exécutif, administratif et financier, formation, RH
Représentation
Commissions
Permanents
Habilitations
Ecrit par : Sébastien W | 06.05.2008
@alexandre et Sebastien : merci pour vos contributions, amicalement, virginie
Ecrit par : virginie v | 07.05.2008
pas mal de points d'accord avec ce commentaire : limitation du nombre des mandats (tant au sein du mouvement que sur le plan électoral) parité "hommes-femmes", durée et renouvellement (pas plus de 2) du mandat etc... Il y a beaucoup d'adhérents à ce jour (?), il ne faut pas les décevoir et faire participer à la vie du mouvement le maximum d'entre eux. Il est impératif de faire émerger de nouveaux hommes et femmes politiques.
Ecrit par : mariepierre | 13.05.2008
OK pour les points évoqués dans les autres commentaires.
Il est nécessaire de clarifier certaines choses : on sait que des gens s'investissent dans leur département mais dans une autre section que celle de leur domicile ou de leur travail (="dédiée") ; que des gens s'investissent dans leur section "dédiée" et dans une autre de leur département ; des gens s'investissent dans leur section "dédiée" et dans celle d'un autre département. Que tout ou partie de ces pratiques ("cumuls", "incrustes", intra- et inter- départements, etc) soient autorisés ou pas (après tout pourquoi pas), il faudra absolument que ce soit explicité.
Ecrit par : florent | 19.05.2008
la clarté avant tout dans les modes de fonctionnment des instances internes.
C'est primordial pour notre crédibilité
Ecrit par : m.pierre | 19.05.2008
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